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貴州公路建養集團實施“青藍工程”

发布日期:2020/10/2 17:44:08 浏览:42

来源时间为:2020-09-28

9月28日,貴州省公路建設養護集團召開推進高層次人才研究團隊建設暨“青藍工程”啟動大會。集團機關及下屬11家子(分)公司38對師徒分別簽訂《青藍工程人才培養計劃協議書》,成為了首批“青藍工程”結對師徒。

貴州省公路建設養護集團(以下簡稱“貴州公路建養集團”)是經貴州省交通運輸廳批復成立的全資國有公路施工養護企業,公司於2018年9月11日挂牌成立。貴州公路建養集團作為全省交通企業的新成員,肩負著推動貴州省公路管理體制職能歸位,理順行業職能職責分工,推動全省公路養護市場化改革的重要任務。該集團成立兩年來,累計承攬公路建設和養護項目300余個,承接高速公路、普通國省干線公路、農村公路日常養護裡程近2500公裡,覆蓋全省9個市(州)和貴安新區。

貴州省交通運輸廳緊密結合貴州省實施交通強國戰略試點的有關實際,高位決策實施省內公路養護企業整合,以貴州公路建養集團為主體打造專業化、規范化、規模化和現代化的公路養護施工龍頭企業,並制定了上市目標和中長期發展規劃。籌備上市工作納入議事日程,被貴州省人民政府列入首批110家入選貴州上市挂牌后備企業資源庫企業名單(位列第31家)。經過2年多的發展和不懈努力,貴州公路建養集團整體實力和競爭力顯著增強,集團本部和下屬子公司黔東南公路建養公司入選“2020年貴州省建筑施工企業100強名單”,2019年度貴州省普通國省干線公路養護工程設計及施工企業信用評價AA級企業達到7家、貴州省建筑施工企業信用評價AA級企業3家。

企業要適應市場競爭的需求和自身發展的需要,必須有一支專業結構合理、年齡結構優化的人才隊伍作為支撐。為此,貴州公路建養集團黨委從長遠出發,制定了《高層次人才培養實施規劃(2020-2024年)》,明確由集團黨委委員、副總經理劉健宇作為省交通運輸廳高層次人才培養對象,成立了“劉健宇高層次人才研究團隊”,並依托交通運輸部科學研究院、中國環境科學研究院、長安大學、同濟大學、東南大學、南京農業大學、蘇交科集團、貴州省環境監測中心等科研機構,開展技術攻關、科研實踐和產學研合作,帶動人才培養相結合,不斷提升企業科技軟實力。目前作為牽頭單位申請立項科研項目2個,《錳渣無害化處理與應用於公路工程關鍵技術研究》《貴州省普通公路全壽命周期智能生態養護關鍵技術研究》,主編貴州省交通運輸廳行業技術指南一項《貴州省普通公路邊坡植物防護技術指南》。

此次實施“青藍工程”人才培養計劃,以“師帶徒、老帶新”的形式,明確了師徒職責和義務,強化了結對目標導向,使企業人才培養工作既“輸血”又“造血”、既管當前又管長遠,從而為打造一支“水平高、技術硬、能力強、業務精”的高素質人才隊伍打下堅實基礎。

通過“青藍工程”激發經驗豐富、技術過硬、業務精干的老員工繼續加強自身的職業能力素養提升,增強自己在學術研究、科研實踐、實操管理及道德情操等方面的綜合水平,通過師帶徒“傳、幫、帶”的方式,形成“比、學、趕、超”的良好氛圍,增強能干事、肯干事、干成事的本領。”貴州公路建養集團黨委書記、董事長吳飛表示。實施“青藍工程”徒幫扶計劃是落實集團培養青年人才的有效舉措,是加速專業技術人才加速成長,提升企業市場競爭力的有效途徑。

圍繞全省省規劃普通國省干線26775公裡,高速公路10000公裡的廣闊養護市場,貴州公路建養集團緊扣交通強國西部示范省建設和全省交通運輸轉型發展契機,主動融入公路養護市場化大趨勢,持續深耕公路養護主業。貴州公路建養集團黨委著力謀劃人才發展戰略,下一步,該集團將持續鞏固深化“青藍工程”成果,自上而下實施一攬子的人才計劃,計劃通過三到五年時間的努力,通過引進一批高素質人才、挖掘一批高水平人才、培養一批骨干人才、鍛造一批青年人才,並出台一系列鼓勵優惠政策,做好制度設計和考核管理,在學歷提升、職稱晉升、技能深造、學術科研、發明創新等方面給予支持扶持,提升企業企業人才綜合競爭力和服務能力,助力推動全省公路養護決策科學化,為推動全國公路養護市場化改革貢獻“貴州方案”。(文/圖吳有福姚仕威陶國華)

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